photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accompagne des enfants et adultes atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, avec des handicaps physiques, troubles neurologiques et comportementaux, difficultés et souffrances psychiques et sociales, associés ou conséquents. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Le poste Dans le cadre de son Foyer d'Hébergement de 46 places, ouvert toute l'année, l'association ASPEC recrute un-e Éducateur-trice Spécialisé-e en CDI à temps plein, en horaires d'internat. Vous intervenez sous la responsabilité du Chef de service, et par délégation du Directeur d'établissement, au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire. Vos missions Au sein d'une équipe éducative engagée, vous accompagnez des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur parcours de vie,[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Employé / Employée d'accueil

Employé / Employée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 4 Mai 2026 à temps non complet 25h00/hebdo Candidature : CV et lettre de motivation IMPERATIVEMENT avant le 17 Avril 2026. Seules les candidatures comprenant un CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION seront étudiées. Le syndicat est chargé, par délégation de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, d'organiser les transports scolaires à l'échelle de la vallée de la Maurienne pour des élèves transportés quotidiennement de la maternelle au lycée. L'offre d'emploi ici proposée vise à renforcer le service chargé des transports scolaires et les missions d'accueil du SPM. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du SPM, il/elle est chargé(e) des missions suivantes : ACCUEIL - Accueil physique et orientation des appels téléphoniques pour le compte des services du siège du SPM (hors EEA Maurienne), GESTION DES TRANSPORTS SCOLAIRES - Répond aux appels téléphoniques (mairie-transporteurs-familles), - Instruit les demandes d'inscription, incluant la saisie des renseignements dans un logiciel spécifique, des règlements et le classement des dossiers et des justificatifs, - Procède aux encaissements, - Edite les étiquettes pour les cartes dérogatoires, - Edite[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 270 salariés. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace de rencontre parents-enfants et un institut de formation). Dans le cadre de mesures relatives à la protection de l'enfance, le service d'AEMO du Tarn a pour mission d'exercer des mesures d'AEMO judiciaires pour une capacité de 500 mesures, et le service d'investigation éducative du Tarn a pour mission d'exercer des mesures d'investigation éducative judiciaires pour une capacité de 164 mesures, au sein de deux pôles, sur les sites d'Albi et de Castres. L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche, pour son service AEMI/SIE situé à Albi, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), dans le cadre d'un CDD à temps plein. ( offre interne n°2026-008) MISSIONS : Sous l'autorité du directeur du service et, par délégation, sous l'autorité des chefs[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 270 salariés. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace de rencontre parents-enfants et un institut de formation). Le Service d'Accueil Familial Spécialisé a pour mission d'organiser la prise en charge globale et physique des mineurs qui lui sont confiés dans le cadre d'une mesure relative à la protection de l'enfance. L'hébergement des mineurs et majeurs se réalise au sein de familles d'accueil dont l'un des membres est recruté comme assistant familial. Nous recherchons, au sein de notre service d'Accueil Familial Spécialisé de la Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), dans le cadre d'un CDI à temps plein. (offre interne n° 2026-007). MISSIONS : Sous l'autorité du directeur du service et, par délégation, sous l'autorité du chef de service éducatif : - Participer à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une équipe, sous la responsabilité du DHR, l'apprenti(e) participe aux travaux et à la mise en œuvre de la politique du ministère en matière d'insertion et d'accompagnement des situations de handicap. Orientées autour de 4 axes, il ou elle aura pour missions principales : - Axe 1 : Sensibilisation et rayonnement. : Participer aux rencontres du réseau handicap du ministère et aux activités de marketing Participer à l'organisation des séminaires et formations. - Axe 2 : Recrutement et insertion professionnelle : - Réceptionner les candidatures et en assurer le suivi dans une base de données dédiée ; - Participer à la constitution des dossiers et à l'organisation des commissions de sélection et des jurys de titularisation. Axe 3 : Accompagnement et maintien en emploi : - Orienter les agents quant à leurs demandes d'accompagnement ; - Assurer le suivi des aménagements de poste. Axe 4 : Recensement : - Assurer la mise à jour et la gestion des documents d'éligibilité des agents en situation de handicap ; - Participer à l'optimisation du plan de classement et à la gestion électronique des documents. Nous recherchons un apprenti H/F en préparation d'un Bac +[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Essômes-sur-Marne, 22, Aisne, Bretagne

Sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement et, par délégation du responsable d'unité, l'éducateur est en charge d'accompagner les actions éducatives et sociales globales des résidents en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accueillir et prendre en charge des usagers dans son domaine ; Assister les personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; Elaborer et mettre en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité ; Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; Organiser des stages, en relation avec les responsables de terrain ; Suivre la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ; Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions dans son domaine d'activité. Promouvoir la bientraitance Horaires : 39 heures par semaine pouvant varier selon le cycle de travail (internat). Diplôme ASE,ME, AES exigé . ***** Poste à pourvoir le plus rapidement possible ****

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcel-d'Ardèche, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e Poste en CDI 1 ETP à compter du 1er mai 2026 Sous l'autorité du Directeur d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement social et scolaire, -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ucel, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Home Vivarois situé à Ucel et Aubenas et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur Poste en CDD 1 mois renouvelable Sous l'autorité du de la Directeur/trice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement social[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte-rendu des difficultés[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction ESAT en CDI pour l'ESAT de Mercenac (09) Par délégation, vous assurerez la direction adjointe de l'ESAT Vie Professionnelle du site de Mercenac : - ESAT : 98 places réparties sur 2 sites géographiques (Mercenac et Montégut). - L'ESAT de Mercenac est spécialisé dans la production horticole sous serre, pépinière, l'entretien d'espaces verts et la restauration. Vos missions seront les suivantes : - Co-piloter l'ESAT sous l'autorité de la Direction générale. - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser et suivre les activités de production (horticulture, espaces verts, restauration). - Assurer le suivi budgétaire, économique et logistique du site. - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des droits des usagers. - Participer au projet d'établissement, aux réunions et au fonctionnement du CVS. - Conduire les entretiens RH (recrutement, évaluations, plannings OCTIME). - Travailler en lien avec les services du siège (RH, finances, qualité) et le site de Montégut. - Entretenir les partenariats institutionnels et professionnels. Profil recherché : - Diplôme de niveau II médico-social exigé (CAFERUIS apprécié). -[...]

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talairan, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Infirmier(ère), afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Talairan (11220). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'infirmier(ère) assure l'organisation des soins et le suivi médical de chaque personne accompagnée dans le respect des dispositions du projet personnalisé. Vos missions : * Réaliser les soins infirmiers auprès des personnes accompagnées * Contrôler la bonne application des consignes de soins délégués aux professionnels de vie quotidienne * Administrer les médicaments et, le cas échéant, délégation de la distribution des traitements * Elaborer, compléter et assurer le suivi du dossier de soin de la personne accompagnée * Participer à l'élaboration des projets personnalisés (volet médical) des personnes accompagnée dont il a la référence. * Participer aux réunions de synthèse * Etre l'interlocuteur privilégié des médecins et spécialistes consultés par les personnes accompagnées ; * Etre garant que les interventions auprès des personnes accompagnées, dans le domaine du soin, soient conformes aux attentes et aux besoins de la personne et cohérentes[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Département recrute 1 Chef cuisine (F/H) expérimenté - catégorie c - filière technique pour le Collège Val de Charente à Ruffec. DATE LIMITE DE CANIDATURE : 19/04/2026. Le Département assure la mission de restauration dans les 38 collèges publics de Charente disposant d'une cuisine de production autonome. Des postes de remplacement de chef de cuisine et second de cuisine sont régulièrement à pourvoir sur l'ensemble du département. Le chef de cuisine assure le fonctionnement du service de restauration de l'établissement d'affectation dans le respect de la politique départementale. Placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du secrétaire général, le chef de cuisine inscrit ses missions dans une démarche visant à favoriser une alimentation durable de qualité et un approvisionnement de proximité. Dans le respect des règles de maîtrise sanitaire, d'équilibre alimentaire et des obligations Egalim, le Chef de cuisine planifie et contrôle les productions de repas des différentes unités (chaud, froid, desserts, conditionnement, magasin). ll conçoit le plan de nettoyage et de désinfection. Il anime, dirige et coordonne l'équipe de restauration (cuisine et laverie)[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CDD DE REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ_ 15/06 au 13/11/2026 Au sein de la CCI Charente Formation, sous la responsabilité de la Directrice en charge des formations professionnelles, vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises, conformément à la politique de développement de l'apprentissage et au plan de prospection défini avec la Direction. Vous assurez la promotion des métiers et des formations auprès des jeunes. Vous validez le projet professionnel et le projet de formation associé. Vous accompagnez les candidats dans leur recherche d'entreprise et assurez les mises en relation en vue d'une contractualisation. Analyse du marché : Effectuer une veille active dans son domaine ; Formaliser par écrit ses études et observations du marché qu'il transmet à son responsable Formaliser l'élaboration de son plan d'action annuel ; Posséder et maîtriser les textes règlementaires en vigueur concernant le domaine de l'apprentissage. Gestion commerciale : Mettre en œuvre et adapter son plan de prospection des anciens et nouveaux clients ; Démarcher les entreprises, analyser leurs besoins, les conseiller et argumenter pour concrétiser des contrats d'apprentissage[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du/de la Directeur(trice) Général(e), le/la Directeur(trice) de Pôle assure la direction opérationnelle et managériale de l'ensemble des établissements et services qui lui sont rattachés, garantissant la qualité de l'accompagnement, la performance de gestion, en adéquation avec le projet associatif de la Fondation Althéa : - Décliner et mettre en oeuvre la stratégie du projet associatif au niveau du pôle. - Assurer et la gestion administrative, budgétaire et financière du pôle. - Assurer le management des ressources humaines. - Garantir la qualité de l'accompagnement et la conformité réglementaire des prestations (Qualité/Sécurité). - Développer les partenariats externes et, par délégation du Conseil d'Administration, représenter l'Association sur le territoire. - Le/la Directeur(trice) de Pôle justifie d'un CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale) ou équivalence de niveau 7 (BAC+5) et d'une expérience sur un poste similaire. - Capacité à inspirer, motiver, fédérer et mobiliser les équipes autour d'une vision commune. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et[...]

photo Responsable service qualité industrielle

Responsable service qualité industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire un/e responsable qualité client en CDI. Le salaire proposé est entre 35000 et 40000EUR (EUR) par an pour une personne ayant une expérience réussie dans le domaine et un diplôme a minima de BAC+4. Voici les fonctions à accomplir : - Animer et coordonner l'équipe dans le respect des indicateurs coût, qualité et délai, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité requises sur le poste. - Agir par délégation de pouvoir du responsable Qualité et Développement Durable. - Etre responsable de l'organisation et de l'animation de son équipe, et diriger les activités. - Déterminer les tâches et les missions de son équipe. - Assister le personnel dans la réalisation de leurs missions. - Contrôler la réalisation des activités et prendre les mesures correctives si nécessaires. - S'assurer de la polyvalence de ses collaborateurs. - Évaluer les besoins en formation de son service. - Gérer les réclamations consommateurs et clients RHF / BtoB (enregistrements, investigations...). - Assurer les réponses aux clients dans les délais impartis. - Gérer[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Direction du Pôle, vous assurez le pilotage opérationnel de l'organisation paramédicale définie par la stratégie du Conseil d'Administration du CCAS et la direction du Pôle. Vous coordonnez les pratiques professionnelles entre les établissements, managez les équipes paramédicales et garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins, dans le respect du cadre réglementaire applicable aux EHPAD et à la Résidence Autonomie. Missions, cadre et contexte du poste: Pilotage et organisation paramédicale - Structurer l'organisation des soins sur les 2 EHPAD et la Résidence Autonomie - Harmoniser les pratiques, définir procédures et protocoles - Mettre en place des outils de suivi, planification et évaluation, dont le progiciel NETSoins Management et animation des équipes - Encadrer et animer les équipes IDE et AS - Fixer objectifs individuels et collectifs, conduire les entretiens professionnels - Développer la cohésion et gérer les situations sensibles Qualité, gestion des risques et évaluation - Piloter la démarche qualité paramédicale et organiser les audits internes - Suivre les indicateurs qualité et préparer[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous interviendrez sur le dispositif Intercal'Ôvives au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le dispositif Intercal'Ôvives propose 70 places d'hébergement temporaire, prioritairement destinées aux familles. Les orientations sont réalisées par le SIAO, et chaque ménage bénéficie d'un accompagnement social personnalisé visant à favoriser son autonomie et son insertion durable. Ce dispositif s'appuie sur le principe de l'habitat intercalaire, c'est-à-dire l'occupation temporaire à visée sociale de bâtiments ou terrains vacants entre deux usages, pour des durées allant de quelques mois à plusieurs années. Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Faciliter la vie collective au sein du centre d'hébergement Notre Dame de Lorette et dans les hébergements diffus : - Créer du lien avec les familles occupantes - Gérer l'organisation des espaces communs (cuisines, salles de jeux, cour, etc.) - Appui des Référents sociaux dans l'accompagnement au quotidien des familles (parentalité, médiation, etc, ...), accompagnements[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Un poste d'Educateur(trice)- Adjoint(e) de direction (35h/semaine) pour la structure du multi-accueil de 24 places, à Longué -Jumelles, dont la gestion est assurée par le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique Loire-Longué. Ce dernier ayant pour vocation d'assurer la gestion d'équipements de la petite enfance/enfance (Crèches, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs). Date prévue du recrutement : 01/06/26 Descriptif des missions du poste : La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes : L'animation de l'équipe - Travailler en concertation avec l'équipe (penser l'aménagement de l'espace, déterminer les besoins de matériel pédagogique, etc.) - Animer les réunions d'équipe - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait vivre auprès de l'équipe - Construire et maintenir des partenariats dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille - Accompagner les professionnels dans les projets éducatifs - Accompagner les professionnels dans leur souhait de formation - Accueillir les nouveaux professionnels[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Nouvel Horizon recherche, pour son Pôle ASILE et INTÉGRATION, un profil Moniteur Éducateur et/ou TISF pour accompagner et soutenir dans leurs démarches administratives et dans leur vie quotidienne/hébergement des publics étrangers. Cet accompagnement social global s'inscrit dans le cadre de la demande d'asile, vise à favoriser l'hébergement des personnes orientées vers le DN@ ("Dispositif National d'Accueil") dans une structure de logement diffus. Missions principales : * Accueillir les demandeurs d'asile et les orienter dans leur parcours au sein des dispositifs CADA et/ou HUDA * Élaborer et suivre des projets individualisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque personne * Gérer les dossiers administratifs (connaissance des dossiers OFPRA et CNDA). Missions spécifiques : Accueil, Accompagnement et suivi dans la vie quotidienne * Accueillir avec bienveillance, préparer le lieu de vie et dossier administratif * Être présent lors des admissions, et respecter la procédure d'accueil des personnes en appartement diffus en coordination avec la cheffe de service et/ou la coordinatrice * Évaluer les besoins et demandes lors de l'entrée dans la structure et tout au[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F) pour un remplacement de 4 semaines (jusqu'au 17 avril dans un premier temps). Une coupure de 2 à 3 heures à la mi journée peut être prévue selon le planning et les besoins de service. Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marnaz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower MARNAZ leader mondial des ressources humaines (intérim, recrutement CDD/CDI) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement d'intérimaires pour intervenir sur Sallanches, Marnaz et Bonneville (H/F). Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Ton quotidien : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Recruter et sourcer les talents en fonction des demandes clients - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning. A propos de toi : - Formation supérieure Bac2/3 en RH et/ou commerce avec au moins 2 à 3 ans d'expérience dans le recrutement et/ou la relation client - Esprit orienté sens du service client - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Capacité à performer dans un environnement rapide et exigeant Compétences[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower BONNEVILLE leader mondial des ressources humaines (intérim, recrutement CDD/CDI) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement d'intérimaires pour intervenir sur Sallanches, Marnaz et Bonneville (H/F). Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Ton quotidien : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Recruter et sourcer les talents en fonction des demandes clients - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning. A propos de toi : - Formation supérieure Bac2/3 en RH et/ou commerce avec au moins 2 à 3 ans d'expérience dans le recrutement et/ou la relation client - Esprit orienté sens du service client - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Capacité à performer dans un environnement rapide et exigeant Compétences[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower SALLANCHES leader mondial des ressources humaines (intérim, recrutement CDD/CDI) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement d'intérimaires pour intervenir sur Sallanches, Marnaz et Bonneville (H/F). Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Ton quotidien : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Recruter et sourcer les talents en fonction des demandes clients - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning. A propos de toi : - Formation supérieure Bac2/3 en RH et/ou commerce avec au moins 2 à 3 ans d'expérience dans le recrutement et/ou la relation client - Esprit orienté sens du service client - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Capacité à performer dans un environnement rapide et exigeant Compétences[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Pimms Médiation Yvelines est une Association loi 1901, spécialisée dans la médiation sociale et acteur majeur de l'inclusion numérique. Pour répondre à une demande croissante nous sommes amenés à recruter Médiateur(rice) Social(e) et Numérique. CDD jusqu'au 10/04/2028 qui interviendra sur notre site des MUREAUX avec des déplacements sur le département des Yvelines. VOS MISSIONS SERONT : ACCUEILLIR, EXPLIQUER, AIDER, SATISFAIRE LES HABITANTS. - Orienter vers le bon interlocuteur (assistantes sociales, conseillers emploi,...) - Accompagner dans toutes les démarches de la vie quotidienne (rédaction de courriers, remplissage de formulaires, etc.) - Accompagner dans l'utilisation d'Internet et la relation avec les services distants - Informer sur les produits et services des opérateurs de services publics (horaires de trains, de l'ouverture des agences ou des bibliothèques, qualité de l'eau, ...) - Expliquer des modalités de facturation, l'utilisation d'un mandat postal,... - Conseiller sur la gestion du budget familial, la maîtrise de la consommation d'énergie,... - Travailler avec les acteurs du territoire et participation à son développement PROFIL DU POSTE et QUALITÉS[...]

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Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité des investigateurs, il/elle devra s'assurer du bon déroulement des protocoles de recherche dans les services de soins Missions générales Assurer la gestion administrative et logistique des études cliniques pour garantir le suivi des patients dans le respect des procédures du promoteur, des Bonnes Pratiques Cliniques et de la règlementation en vigueur : Participer aux visites de mise en place, de suivi et de clôture ; Conception des documents spécifiques de l'étude : notamment, documents d'aide à l'investigation nécessaires pour assurer le suivi des patients, . Gestion logistique des études cliniques : suivi du matériel de l'étude, des kits de prélèvements (date de péremption, stock, demande d'approvisionnement,) ; Saisie des données dans l'e-CRF en collaboration avec les investigateurs, résolution des queries ; Organisation de la vérification des données avec l'investigateur notamment en vue de la préparation des visites de monitoring des ARC du promoteur ; Gérer les échantillons biologiques, les dispositifs médicaux et le matériel nécessaire pour l'étude ; Participer aux visites de monitoring et participer à la mise en place et au suivi des actions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son SERVICE D'ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT (AEMO), le Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou ASSISTANT SOCIAL (H/F) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de 30 mesures d'assistance éducative. Vous aurez pour principales missions de : -Travailler avec les familles ; -Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; -Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; -Identifier la problématique familiale ; -Favoriser le développement des compétences parentales ; -Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; -Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience[...]

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Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Construction - BTP - TP

Cayenne, 97, Guyane, -1

Descriptif du poste: Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employ és au masculin se r éf èrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Fort de 300 collaborateurs déployés au plus près du terrain, les équipes d'Eiffage Infra Antilles Guyane interviennent chaque année sur de nombreuses opérations de construction ou d'entretien des réseaux routiers. De la voirie communale à l'autoroute, de l'aire de stationnement à la plate-forme logistique la plus lourde, dans le domaine public ou privé, Eiffage Infra contribue partout à améliorer la qualité du réseau et des infrastructures routières. Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Guyane, recrute pour son agence de Cayenne un/e Chef d'Agence (H/F) : VOS MISSIONS Commerce * Réaliser les objectifs commerciaux de votre périmètre en termes de chiffre d'affaires et de marge, en cohérence avec les objectifs fixés. * Développer l'activité et le portefeuille clients * Participer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE POUR JUILLET ET AOUT 2026 Sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement et, par délégation du responsable d'unité, l'éducateur est en charge d'accompagner les actions éducatives et sociales globales des résidents en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accueillir et prendre en charge des usagers dans son domaine ; Assister les personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; Elaborer et mettre en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité ; Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; Organiser des stages, en relation avec les responsables de terrain ; Suivre la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ; Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions dans son domaine d'activité. Promouvoir la bientraitance Horaires : 39 heures par semaine pouvant varier selon le cycle de travail (internat).

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Néris-les-Bains, 31, Allier, Occitanie

Sous la responsabilité et par délégation du Directeur et/ou de la Directrice Adjointe, en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement, vous aurez notamment pour mission de : - Être le relais entre la Direction et les équipes éducatives, tant au niveau stratégique que sur le terrain, - Encadrer l'équipe socio-éducative et coordonner leurs actions à l'attention des usagers, - Assurer la gestion des compétences et des conflits au sein de l'équipe socio-éducative, - Élaborer les plannings de travail et veiller à sa réactualisation régulière, - Organiser les actions des fonctions support nécessaires au bon accueil des usagers - Animer des réunions régulières avec l'équipe socio-éducative, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Piloter les actions du service et les évaluer, - Promouvoir et mettre en application la démarche qualité afin de garantir la mise en œuvre et le respect des projets personnalisés des personnes accueillies, - Valider la conception et la mise à jour des projets individuels, - Superviser les écrits professionnels et la communication avec les familles et les partenaires, - Assurer la répartition des moyens et contrôler de la mise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la Responsable Ressources Humaines dans la coordination administrative, organisationnelle et institutionnelle de la gestion des ressources humaines au sein d'une équipe de gestionnaire des ressources humaines : MISSIONS - Assurer le déploiement du plan de développement des compétences sur le périmètre associatif (formation individuelles, collective, apprentissage.) : o Assurer le gestion administrative et logistique de la formation : appel d'offre auprès des prestataires, gestion des dossiers et de leur conformité. o Assurer le suivi du budget formation et le suivi financier des dossiers : bons de commandes, factures, demandes de prise en charge, demande de remboursement. o Elaborer et alimenter les différents tableaux de bord de la formation : bilan annuel, reporting divers via mise à jour de supports internes. o Mettre en place des indicateurs clés à suivre pour mesurer l'efficacité des actions de formation, o Participer à la démarche d'amélioration de la qualité des outils et process RH (indicateurs, tableaux de bord, procédure.). o Entretenir la relation avec[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Social MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, il ou elle : * Assure l'accueil physique et téléphonique. * Gère les activités de l'équipe (gestion d'agendas et planification, organisation, préparation de réunions et des dossiers afférents, .). * Organise et coordonne les informations internes et externes, liées au fonctionnement du service en binôme. * Conçoit et rédige des courriers, rapports, notes, comptes-rendus, travaux de classements, prise de rendez-vous. * Prend en charge le suivi administratif des différentes mesures. * Assure le relai de la gestion et du suivi de la caisse physique. Lieu d'exercice principal : PÔLE SOCIAL - SAP-SJ - Toulouse (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme de niveau IV exigé. * Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). * Excellente maîtrise rédactionnelle. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Connaissances générales et techniques de gestion administrative et de secrétariat. * Capacités d'organisation, de coordination et de synthèse. * Autonomie, rigueur, capacité[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à RENNES pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.[...]

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Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 2012, La Compagnie Art et Santé du Savon Noir crée des spectacles et des projets artistiques professionnels et amateurs en se préoccupant de problématiques sociales et sociétales et sur la base de rencontres entre artistes, acteur-rice-s de la société civile et publics diversifiés. En parallèle de son activité artistique, la Cie déploie une forte activité de formation sur le thème de l'accès aux droits à la Vie Intime Affective et Sexuelle des personnes en situation de handicap. L'essentiel de l'activité de la personne responsable administrative sera centrée sur le suivi de cette activité de formation. La direction est assurée par Delphine Dubois Fabing > Plus d'information : www.ciedusavonnoir.fr A propos du poste Nous recherchons un ou une responsable d'administration pour assurer le bon fonctionnement administratif, logistique et financier des formations de l'association en garantissant une organisation rigoureuse et un suivi réactif de l'ensemble des étapes du cycle de ventes, de l'élaboration des devis à l'aboutissement des ventes, et d'organisation des formations intra ou inter-établissement. Responsabilités Administration, gestion de l'Association -[...]

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Auditeur / Auditrice interne

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent au Salon TAF le jeudi 02 avril 2026 de 09h00 à 17h00 Espace Evénement Georges Frêche à Mende*** ***Poste de catégorie A (niveau Licence minimum)*** Vous intégrez le Pôle Maîtrise d'activité dont le rôle est de : - identifier et pondérer les processus à risques, - élaborer et suivre la mise en œuvre des plans départementaux de contrôle interne et d'audits, - accompagner les services dans la démarche de maîtrise des risques, - veiller au fonctionnement conforme des structures, - coordonner la démarche de qualité des comptes de l'État (Cellule Qualité Comptable). - contrôle de gestion et stratégie Vous conduisez des audits internes qui concernent toutes structures et tous types d'activités et qui peuvent couvrir des domaines très variés en fonction des besoins du commanditaire. Vous pouvez également être chargé(e) de mener des audits externes (régies Secteur Public Local, associations, par exemple), et des missions ponctuelles en fonction des besoins de la direction. Déplacements dans les différentes structures du réseau et dans les structures externes, au sein du département de Lozère, mais aussi dans les autres directions de la région Occitanie,[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Infirmier en Santé au Travail (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une équipe engagée dans la prévention des risques professionnels à Mayotte et contribuez à la santé des salariés ! Nous recherchons un Infirmier en Santé au Travail (H/F) pour renforcer l'équipe pluridisciplinaire d'un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Ce poste est idéal pour un professionnel motivé par la prévention active, le suivi médical des salariés et la collaboration avec une équipe expérimentée. Vos missions principales Réaliser les Visites d'Information et de Prévention (VIP) selon les protocoles établis. Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés (examens cliniques, dépistages). Participer aux actions de prévention : sensibilisation aux risques professionnels (TMS, risques psychosociaux, addictions, etc.). Contribuer aux études de poste et à l'élaboration de fiches de risques professionnels. Animer des campagnes d'information (hygiène de vie, sécurité au travail) en collaboration avec les médecins du travail. Gérer les dossiers médicaux et assurer la traçabilité des actions (logiciel métier MEDTRA). Participer aux réunions des[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'entreprise / Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People : -Réseau de 255 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. -En 2024, nous avons réalisé 920 Millions de CA. -Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail. Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose : -Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser) -Une prime variable mensuelle -23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi -Un[...]

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Responsable service d'info et de coordination gérontologique

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale du réseau de santé d'appui à la coordination L'article 23 de la loi relative à l'Organisation et la Transformation du Système de Santé (Loi n°2019 - 774 du 24 juillet 2019) prévoit l'intégration, au sein de dispositifs d'appui à la coordination (DAC) unifiés, des équipes MAIA et réseaux de santé dans un délai de 3 ans à compter de la parution de la loi. Le DAC vient en appui des professionnels de premier recours par ses missions d'information, d'orientation, de coordination et d'accompagnement des personnes, dans le respect de la subsidiarité et d'une corresponsabilité avec ses partenaires. Positionnement hiérarchique: Le Responsable de service du réseau d'Appui à la Coordination en santé assure par délégation la responsabilité fonctionnelle de l'équipe du Dispositif d'Appui à la Coordination en santé. Rattachement hierarchique: Directeur de l'association Missions et activités - Assurer la responsabilité fonctionnelle d'une équipe de 10 coordinateurs de parcours complexes sur le territoire - Manager, encadrer et animer l'équipe : suivi de l'activité, organisation des plannings et accompagnement des professionnels - Travailler en articulation étroite[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service administratif et financier du Département Cohésion Sociale et Culture, au sein d'une équipe de 9 agents, et en lien avec la Direction Commune des Achats et Moyens Généraux (DCAMG) de la collectivité vous aurez en charge les activités suivantes : Gestionnaire marchés Publics pour les Directions Sports, Petite enfance, Action Culturelle et Patrimoine et les services Enfance Jeunesse, Solidarités Restauration collective, selon les procédures mises en place au sein de la collectivité : Pilotage de la définition des besoins en matière de commande publique ; analyse des dépenses réalisées. Participation au « sourcing » pour adapter le Cahier des charges au besoin du service et du contexte du marché économique. Pour les marchés de plus de 25 000 € HT, pilotés par la DCAMG, mission d'interface et d'accompagnement des services dans les étapes suivantes : Rédaction des pièces pour les dossiers de consultation des entreprises, Analyse des offres. Pour les marchés non pilotés par la DCAMG Gestion de la consultation (rédaction des pièces du dossier de consultation et analyse des candidatures et des offres), Gestion des[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Capbreton, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste (H/F) pour des chantiers sur Capbreton et sa périphérie. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : Création : - Préparation des sols - Plantation de végétaux - Engazonnement (semi ou placage de gazon) - Maçonnerie paysagère - Pose de clôture - Pose de terrasse bois Entretien : - Taille d'arbustes et de haies - Tonte - Débroussaillage - Broyage de branches - Evacuation et recyclage de déchets verts Infos complémentaires : - 35h/semaine. - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Paniers Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac PRO en aménagements paysagers et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine des espaces verts. Permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise Permis BE est un plus L'entreprise Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion « l'exigence du travail bien fait ». L'écoute, la compréhension, la réponse à vos besoins, le service sont les éléments incontournables[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mées, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste (H/F) pour des chantiers sur Mées et sa périphérie. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : - Préparation des sols - Plantation de végétaux - Engazonnement (semi ou placage de gazon) - Maçonnerie paysagère - Pose de clôture et portail - Pose de terrasse bois Infos complémentaires : - 39h/semaine. - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Paniers Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac PRO en aménagements paysagers et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine des espaces verts. Permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise Permis BE est un plus Caces R482 - 1 est un plus L'entreprise Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion « l'exigence du travail bien fait ». L'écoute, la compréhension, la réponse à vos besoins, le service sont les éléments incontournables pour réaliser « une prestation de qualité ». Issue de votre profession, ou formée à vos exigences, notre[...]

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Technicien / Technicienne paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste conducteur de pelle (H/F) sur Saint Vincent de Tyrosse et sa périphérie Vos principales missions seront : - Conduite de la pelle et mini-pelle pour des travaux d'aménagements paysagers - Vous participez à la réalisation : préparation des sols, terrassement, plantations de végétaux, pose de clôtures etc. Le profil recherché - Vous êtes titulaire du CAP Conducteur d'engins ou BEP, CAP ou Bac PRO en aménagements paysagers. - Vous maîtrisez la conduite d'engins dans le respect des règles de sécurité. - Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine. - Vous êtes ponctuel, motivé, polyvalent et autonome. - Permis BE et C sont un plus. - CACES R482 (TP) Contrat & rémunération - 35h/semaine - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Paniers + déplacements L'entreprise Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion « l'exigence du travail bien fait ». L'écoute, la compréhension, la réponse à vos besoins, le service sont les éléments incontournables[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prenez la responsabilité de l'action culturelle des médiathèques de Roannais Agglomération (Roanne, Mably, Le Coteau et Saint-Clair). Elles déploient chaque année une programmation culturelle riche et audacieuse où se croisent les idées, les inspirations, les formats les plus divers : expositions, rencontres littéraires, spectacles, ateliers artistiques. Un poste rare, au croisement de la stratégie, de la conception, de la coordination et de la mise en œuvre et un engagement fervent au service du public et de la culture. VOS MISSIONS: - De la créativité pour une programmation culturelle vivante: inscrivez votre action au cœur du projet intercommunal de lecture publique et en interaction avec les axes culturels transversaux développés par la collectivité, élaborez la programmation pour chacune des médiathèques, en panachant expositions, concerts et autres rencontres littéraires, et en expérimentant des formules renouvelées, invitez et accompagnez des artistes en résidence-mission, construisez avec les équipements culturels, écoles, centres sociaux, associations des projets où chacun peut exercer ses droits culturels - De la résolution pour un pilotage revendiqué: identifiez,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Inexia Consultants, la marque recrutement d'Abalone, recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD pour l'agence Abalone du Puy-en-Velay. Recruter au Puy-en-Velay, c'est bâtir l'avenir au coeur d'une ville qui a traversé les siècles : ici, chaque talent s'inscrit dans une histoire millénaire et contribue à écrire la suivante. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous interviendrez au centre d'AccueilÔvives qui réunit Accueil de jour/Halte de nuit et Centre Hébergement d'Urgence au sein d'une équipe pluridisciplinaire. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de : - Accueil et Accompagnement du collectif - Assurer l'accueil et l'écoute des accueillis, respecter et faire respecter les règles et procédures du service - Gérer le lieu collectif - Représenter l'autorité : décisions et application des sanctions, appel aux forces de l'ordre .. - Assurer les transmissions à l'aide des outils internes donnés (ADILEOS.) - Favoriser les liens entre salariés, bénévoles et accueillis (faciliter les échanges, mettre en relation) - Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion : Faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier) - Accompagner à la vie quotidienne - Favoriser la participation des accueillis -> Formation exigée : DE AES, AMP, AVS, BAC PRO SPVL ou formation équivalente. -> Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire -> Conditions particulières[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous la responsabilité du chef de service, par délégation de la direction, l'auxiliaire de puériculture travaille en équipe sur le service de la pouponnière accueillant des enfants de 0 à 6 ans. Elle participe à la mission éducative de l'établissement, et contribue à l'accompagnement individuel ou collectif visant à répondre aux besoins des enfants en termes de nursing, de socialisation, et/ou d'insertion scolaire. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend, notamment, en compte la communication neutre et bienveillante avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Son intervention, dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, s'effectue conformément au projet d'établissement. Celui-ci s'inscrit dans une commande sociale et règlementaire exprimée par différents donneurs d'ordres et financeurs, en fonction des champs de compétences qui sont les leurs. Elle est tenue au secret professionnel. De par sa formation, l'auxiliaire de puériculture prend soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne en fonction de son âge et de son stade de développement. Elle participe à l'élaboration des projets des enfants confiés en en apportant[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir dès à présent pour une durée de 6 mois Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès[...]

Ressources supplémentaires